|
А мы не просто готовимся к встрече в абитуриентами 17 октября на Едином Дне Открытый Дверей в БПТ, мы уже сами идём в школы с приглашением! С 6 по 15 октября нашими студентами амбассадорами Профессионалитета проводятся Всероссийские классные часы: Профессионалитет: Ты в хорошей кампании. Мы принимали огромное количество заявок от школа города, а значит совсем скоро 9 классы, узнают о возможностях и преимуществах обучение в техникуме! Будем рассказывать и показывать как это было! До встречи на Едином Дне Открытый Дверей в БПТ! По поручению Минпросвещения России федеральным оператором проекта «Профессионалитет» нацпроекта «Молодежь и дети» выступает Институт развития профессионального образования. |

| |
Начало учебного года — самое время строить планы и образовательные маршруты для выбора учебного заведения и профессии! Выпускники 9 классов и их родители, это событие для Вас. 17 октября 2026г. мы откроем свои двери, чтобы познакомить вас с инженерными профессиями и крупными работодателями г.. Березники Ждём вас по адресу Советский, пр17, 17 октября 2026г. в 13:00. По поручению Минпросвещения России федеральным оператором проекта «Профессионалитет» нацпроекта «Молодежь и дети» выступает Институт развития профессионального образования |

| Александровск, 15 сентября. В школе №1 города прошёл необычный урок — не за партами и не по учебнику, а в формате живой профориентации. Компания Юнипро вместе с АНО ДПО «Центр проектов „Переменим“» провела для старшеклассников «профразведку»: ребятам не просто рассказывали о профессиях, а давали их «пощупать» — собрать электрическую цепь, замерить сопротивление, провести химический анализ воды, найти миллиметровые отличия в деталях. Смысл формата как раз в этом — «разведать» профессию до того, как выбирать её всерьёз. И делали это не абстрактно, а с опорой на реальные возможности: рядом с ребятами были специалисты Юнипро, преподаватели техникумов и вузов, представители администрации округа. Наталья Бунина, руководитель направления управления по подбору персонала и работе с молодыми специалистами ПАО «Юнипро» (г. Москва), сразу обозначила главный посыл встречи: «Мы не просто рассказываем про вакансии — мы хотим, чтобы ребята почувствовали профессию. Сегодня покажем пять специальностей, востребованных и на нашей станции, и в энергетике в целом. С нами приехали молодые сотрудники: они расскажут, как учились, как осваивали профессию, и как устроена работа на станции. У школьников будет возможность не только узнать о профессиях, но и буквально прикоснуться к ним». |
Формат мероприятия органично ложится в задачи национального проекта «Кадры»: он как раз нацелен на то, чтобы связать интересы молодёжи, потребности работодателей и возможности системы образования. В рамках нацпроекта усиливают практико-ориентированное обучение, развивают целевые договоры, стипендии и оплачиваемые практики — и именно эти инструменты Юнипро и партнёры наглядно показали школьникам. Для Александровского округа, где Яйвинская ГРЭС — один из ключевых работодателей, такие встречи особенно важны: они помогают ребятам видеть понятную траекторию от школьной парты до рабочего места.
Анастасия Кинёва, руководитель и менеджер проектов АНО ДПО «Центр проектов „Переменим“», пояснила, как устроена «профразведка»:
«Мы сотрудничаем с предприятиями, учебными заведениями и школами, чтобы помогать ребятам и их семьям осознанно выбирать профессию. Сегодня представляем работодателя — компанию Юнипро, а также партнёров — Березниковский политехнический техникум и Березниковский филиал ПНИПУ. Наша задача — показать, какие предприятия есть рядом, какие специалисты им нужны, и дать полную картину: куда можно поступать, какие предметы сдавать, где проходить практику и где потом трудиться».
Важность выбора пути для молодёжи подчеркнула Елена Мерцалова , и. о. заместителя главы администрации округа по социальной политике:
«Сейчас много внимания уделяется вам, молодёжи, и тому, какой путь вы выберете. Мы заинтересованы в том, чтобы вы оставались жить и работать на родной территории, приносили пользу там, где родились и учились. У вас есть уникальная возможность трудоустроиться в Александровском муниципальном округе: здесь эффективно работает Яйвинская ГРЭС, входящая в состав ПАО “Юнипро”».
Директор школы Ольга Колымагина пожелала ребятам, чтобы каждый ушёл с новыми знаниями и положительными эмоциями:
«Возможно, кто то задумается, какие школьные предметы стоит изучать глубже, чтобы стать востребованным специалистом на этом предприятии».
Практическую часть ребята проходили на станциях-мастерских. В мастерской «Электрослесарь» школьники под руководством специалистов соединяли провода, оконцовывали их наконечниками, проверяли целостность соединений мультиметром и замеряли сопротивление элементов питания. На станции «Электромонтёр» вместе с наставниками собирали «яблочную батарейку» и на живом примере разбирались, как меняется направление тока при смене полярности — и что значит знак «минус» на экране прибора.
На станции «Лаборант химического анализа» ребятам показали современную лабораторную посуду и приборы, а затем провели практическую экспертизу воды: определяли жёсткость и оценивали пробы по органолептическим показателям. Все реактивы были безопасными, а сам процесс наглядно показывал, как на производстве следят за качеством.
В мастерской «Слесарь по ремонту» школьников ждало настоящее «расследование»: нужно было найти различия между тремя внешне одинаковыми деталями. С помощью штангенциркуля и шкалы нониуса ребята выяснили, что диаметры отличаются на доли миллиметра — и именно такие нюансы важны на производстве. Здесь же их научили пользоваться лазерным уровнем.
На станции «Инженер теплотехник» специалисты рассказали, как эти инженеры обеспечивают эффективную работу оборудования, а затем ребята закрепили знания в викторине и получили небольшие подарки за правильные ответы.
Отдельный блок встречи был посвящён возможностям образования и трудоустройства. Наталья Бунина подробно рассказала о двух основных путях: стипендиат компании с оплачиваемой практикой и целевое обучение, которое гарантирует трудоустройство после вуза или техникума. Также она перечислила социальные гарантии для будущих сотрудников: «белая» зарплата с премиями, добровольное медицинское страхование, премия к отпуску, компенсация затрат на санаторно курортное оздоровление, ежегодная индексация зарплаты, оплата дополнительного образования и жилищная программа с беспроцентным субсидированием после года работы.
Светлана Васильева из Березниковского политехнического техникума рассказала о преимуществах СПО: бесплатное обучение, стипендии, практические навыки, участие в программе «Профессионалитет» и целевой набор. Она пригласила школьников на экскурсии в техникум.
Светлана Шаклеина, заведующая кафедрой ТМО Березниковского филиала ПНИПУ, раскрыла возможности высшего образования: все уровни подготовки, курсы для абитуриентов, целевое обучение и особенности поступления после техникума. Она также развеяла популярный миф о том, что если ты не математик, значит – гуманитарий : «Гуманитарий — это не тот, кто не знает математику, а специалист, который хорошо владеет иностранными языками, историей, литературой, обществознанием».
Итог встречи получился не в сухих цифрах, а в живых эмоциях: ребята не просто слушали про профессии, а пробовали их на деле, задавали вопросы, спорили, измеряли, ошибались и тут же исправлялись.
Для самых мотивированных и заинтересованных родителей вечером этого же дня было проведено родительское собрание. Говорили о целевом обучении, социальных гарантиях, возможностях получения образования и перспективах трудоустройства на Яйвинской ГРЭС !
|
|
|
|
|
2 октября 2026 года девятиклассники лицея № 1 — участники профессиональных проб — попробовали себя в роли настоящих электромонтеров и с нуля собрали рабочую схему освещения. ️ |
Хочешь тоже попробовать? Примерить на себя востребованную инженерную профессию?
Тогда мы ждём тебя на дне открытых дверей 17 октября в 13:00 по адресу: Советский пр., 17.
По поручению Минпросвещения России федеральным оператором проекта «Профессионалитет» нацпроекта «Молодежь и дети» выступает Институт развития профессионального образования
|
|
|
|
|
|
|
|

| |
14 и 15 сентября мы приняли участие в профориентационном проекте «Профразведка. Юнипро», организованном для школьников г. Чердыни и Александровска. Сотрудники ПАО «Юнипро» (крупнейшая компания в сфере энергетики, ближайший филиал — Яйвинская ГРЭС) рассказывали школьникам о востребованности рабочих и специалистов. Наши студенты-амбассадоры проводили мастер-классы для презентации профессий электрослесаря и лаборанта хим. анализа. Школьники активно включались в работу, задавали вопросы. А теперь для знакомства с нашим БПТ приглашаем старшеклассников к нам на экскурсии и профпробы! |



ГБПОУ"БЕРЕЗНИКОВСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ"
г. Березники, Советский проспект, 17
26-29-46, 26-31-51