Просмотров: 22

Соцсети для карьерного роста. 5 «нужно» и 7 «нельзя»

Просмотров: 26

Что важно для работодателя в выборе персонала

Просмотров: 10

Что говорить, отвечая на вопрос: «Расскажите о себе?»

Вопрос: «Расскажите о себе», звучит от работодателя для того, чтобы начать беседу с вами, установить контакт и подтвердить первое впечатление. Пока вы отвечаете, представитель работодателя формирует свои вопросы именно для вас.

 Итак, что же говорить о себе:

1. Рассказ о себе в самом начале интервью предполагает краткий ответ: 5-6 предложений, нет смысла в начале встречи подробно рассказывать детали того, где вы работали, кем и что делали.
2. Говорить нужно только то, что характеризует вас с лучшей стороны.
3. Ваш ответ нужно сделать кратким и оптимистичным без подробный объяснений, только факты.
4. Если вы уже представились, входя в кабинет на встречу, то второй раз не нужно называть свою Ф.И.О.

Возьмите из вашего резюме такие факты, например:

- количество лет (если вам нет 40 лет)

- какое учебное заведение вы закончили, если вы пришли по специальности. Или просто скажите, что вы закончили вуз или техникум, если не по специальности;

- назовите свой самый лучший для новой работы опыт: название компаний, должности (чем вы можете гордиться);

- профессиональные навыки, знание ПК и программ

- обозначьте вашу мотивацию, покажите вашу готовность и заинтересованность в работе.

Примерно текст может звучать так:

«Мне 20 лет. Я закончил(а) Березниковский политехнический техникум» в этом году (если вы обратились к работодателю не сразу, а после армии, то скажите об этом). Моя специальность …(профессия, разряд). Проходил(а) практику в компании…, занималась …

Хорошо знаю ПК, есть навыки работы …(опишите на каком оборудовании вы работали на практике).

Обратился на ваше предприятии, потому что хочу работать по специальности и (потому что родители здесь работают или нравится компания).»

Просмотров: 26

Самопрезентация в социальных сетях